[Hanoia] Thường Tín- Trưởng phòng Quản lý chất lượng

1. Đảm bảo việc thiết lập đầy đủ hệ thống tiêu chuẩn, hệ thống kiểm tra giám sát chất lượng, hệ thống phòng ngừa
2. Đảm bảo chất lượng đầu vào, đầu ra, thành phẩm…theo tiêu chuẩn và các cam kết với khách hàng
3. Đào tạo để đảm bảo chất lượng nhân sự đủ vận hành hệ thống TQM một cách hiệu quả

• Đánh giá hệ thống chất lượng hiện tại, đưa ra các điểm cải tiến, xây dựng hệ thống QLCL phù hợp với bối cảnh thực tiễn, Triển khai hệ thống quản lý chất lượng tại nội bộ và các phòng ban khác
• Kiểm tra, giám sát, phòng ngừa vấn đề chất lượng, quản lý điều phối các hoạt động QC tại xưởng
• Lập kế hoạch, điều hành và triển khai việc kiểm soát chất lượng để đảm bảo chất lượng của sản phẩm, từ việc kiểm tra nguyên liệu đầu vào đến việc kiểm tra ở khâu cuối cùng
• Xử lý và giải quyết các vấn đề chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, chất lượng in process, chất lượng thành phẩm, Giải quyết các khiếu nại chất lượng của khách hàng
• Phân tích các dữ liệu, thông tin đã thống kê để phát hiện những khía cạnh còn yếu kém, những khía cạnh có thể cải thiện của hệ thống sản xuất để đề ra những biện pháp phù hợp, thực hiện việc báo cáo chất lượng định kỳ hàng tuần, hàng tháng
• Không ngừng phát triển sản phẩm thông qua cải tiến liên tục các quy trình cốt lõi để phát triển chất lượng và tính hiệu quả trong sản xuất.
• Làm việc với các nhà cung cấp nguyên vật liệu từ bên ngoài để đảm bảo quản lý chất lượng vật liệu từ các nhà cung cấp, đảm bảo quy trình sản xuất diễn ra suôn sẻ.
• Đào tạo và hỗ trợ nhân viên

Trình độ:

• Đại học chuyên ngành Cơ khí, Kĩ sư, Quản lý chất lượng hoặc các ngành liên quan

Kiến thức:

• Có kinh nghiệm về sản phẩm trang trí nội thất, trang sức, cơ khí…

Kĩ năng:

• Kỹ năng giao tiếp tốt, có tiếng Anh là lợi thế
• Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt, phát hiện và giải quyết vấn đề tốt.
• Kỹ năng phân tích nguyên nhân và xây dựng kế hoạch khắc phục, phòng ngừa sự cố chất lượng.

Năng lực/ Thái độ:

• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, kiên trì trong công việc.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động sáng tạo trong công việc được phân công.
• Chịu được áp lực cao trong công việc.

Kinh nghiệm:

• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

QUYỀN LỢI

• Lương hàng tháng
• Phụ cấp ăn trưa và điện thoại
• Lương tháng 13
• Thưởng cuối năm
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật
• Được tham gia chương trình Bảo hiểm sức khỏe riêng của Công ty
• Tham gia chương trình team-building hàng năm
• Được tham gia chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Tăng lương hàng năm
• Cơ hội được đào tạo

Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập: https://career.openasiagroup.com/